假如破解厚壁無縫鋼管廠職業(yè)頑癥是一場戰(zhàn)爭，那2014年或許即是吹響沖鋒號的一年，由于局勢現(xiàn)已迫在眉睫。
“不會再像幾年前，吹陣風就過去了，厚壁無縫鋼管廠職業(yè)將面對實質(zhì)性的大分解、大重組、大結(jié)合�！�1月12日，說出這句話asialandfloor.com此刻的身份是中國厚壁無縫鋼管廠工業(yè)協(xié)會會長，也正因如此，這個判斷句的重量也就有奇妙的不一樣。
關(guān)于一個早已構(gòu)成固定格式的傳統(tǒng)職業(yè)，“分解”、“重組”、“結(jié)合”談何容易?可就近幾年的厚壁無縫鋼管廠職業(yè)的局勢來看，徐樂江此言事出有因。
2011年第四季度，厚壁無縫鋼管廠職業(yè)主業(yè)開端呈現(xiàn)虧本。2012年，厚壁無縫鋼管廠職業(yè)遭受了新世紀以來的初次全職業(yè)虧本。
2013年，應(yīng)該是政府、協(xié)會、公司等各層面做出反響、應(yīng)對窘境的一年。從2013年交出的答卷來看，雖然在技術(shù)進步、環(huán)保節(jié)能等方面有必定成果，但影響職業(yè)健康發(fā)展的產(chǎn)能過剩、職業(yè)集中度低一級疑問依然未得到遏止。
來自中國厚壁無縫鋼管廠工業(yè)協(xié)會的最新數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2013年全年粗鋼產(chǎn)值持續(xù)增加到達7.79億噸，同比增加7.5%，創(chuàng)前史新高。別的，以產(chǎn)值前4、前10位的鋼企產(chǎn)值占全國產(chǎn)值的份額衡量，2011年分別為22.6%，42.8%，2012年分別為21%，39.7%，2013年1~11月分別為20.8%，39.1%，職業(yè)集中度不增反降。
在全職業(yè)產(chǎn)能過剩以及不正當競爭頻現(xiàn)的局勢下，中國厚壁無縫鋼管廠公司逐漸被拉入“微利怪圈”。2005年，厚壁無縫鋼管廠職業(yè)利潤率達6.25%，而據(jù)最新發(fā)布的數(shù)據(jù)，2013年的利潤率僅為2.16%。
假如破解厚壁無縫鋼管廠職業(yè)頑癥是一場戰(zhàn)爭，那2014年或許即是吹響沖鋒號的一年，由于局勢現(xiàn)已迫在眉睫。中國厚壁無縫鋼管廠職業(yè)將怎么分解?誰來主導重組?又將以如何的方式結(jié)合?2014年，厚壁無縫鋼管廠職業(yè)是否能鳳凰涅槃、浴火重生?讓我們一起來看看中國厚壁無縫鋼管廠工業(yè)協(xié)會常務(wù)副秘書長、中國冶金工業(yè)計劃研究院院長李新創(chuàng)的觀念。
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